Betekenis WTTA voor het primair onderwijs

Flexibiliteit in personeelsbeleid is voor schoolbesturen geen luxe, maar een noodzaak. Directeuren en bestuurders in het basisonderwijs moeten al jaren een beroep doen op invalkrachten, uitzendbureaus en andere vormen van externe inhuur om gaten op te vullen. De onlangs aangenomen Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) heeft directe gevolgen voor die praktijk. Bas Vorstermans ging er nader op in voor Basisschoolmanagement.