Voorkom hoge lasten bij ontslag in het primair onderwijs. Doe een verlagingsverzoek

Veel schoolbesturen in het basisonderwijs beseffen niet volledig welke financiële gevolgen ontslag kan hebben. Natuurlijk betaalt u bij beëindiging van een arbeidsovereenkomst (bijna altijd) de transitievergoeding. Maar daar stopt het niet. Omdat basisscholen eigenrisicodrager zijn voor de WW en de bovenwettelijke WW (WOPO), komen de uitkeringslasten grotendeels bij de werkgever terecht. Dat kan flink in de papieren lopen. Het verlagingsverzoek bij het Participatiefonds is dé manier om die lasten te beperken. Noor Dietvorst schreef erover in Basisschoolmanagement.

Vorige
Vorige

Wachtlijsten hinderen passend onderwijs

Volgende
Volgende

Schoolbestuur betaalt transitievergoeding bij arbeidsongeschiktheid vanaf 1 juli 2026 zelf